Comment convertir facilement le salaire brut en salaire net ?

Les offres d’emploi sont suivies du montant à gagner après recrutement. Ce montant communément appelé salaire ou encore salaire brut peut être annuel ou mensuel. Mais lorsque vous percevez une rémunération, vous obtenez un salaire net qui peut être inférieur au salaire brut. Dans ce cas, vous pouvez envisager de changer de métier afin d’augmenter le salaire. Vous aurez alors besoin de convertir votre salaire brut en net. Pour effectuer cette conversion, de nombreuses méthodes sont envisageables. Découvrez dans cet article, comment convertir aisément le salaire brut en salaire net. 

Salaire brut et salaire net : définition

Avant de passer à la conversion du salaire brut en net, il est important de savoir ce qu’on met dans un salaire brut et dans un salaire net. 

A voir aussi : Eclairage extérieur: Les raisons de privilégier les appliques à LED

Salaire brut

Le salaire brut désigne le montant de base reçu par l’employé après rémunération pour ses services. Ce montant varie en fonction du statut du travail et du taux de travail. En bref, le salaire brut est le salaire de base. 

Encore appelé SMB (salaire mensuel de base), il est le salaire mentionné dans le contrat d’emploi. Il doit être supérieur au salaire minimum conventionnel défini par le secteur d’activité de l’entreprise (SMC) et au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC).

A lire également : Quels sont les services offerts par des déménageurs professionnels?

Salaire net

Le salaire net est la rémunération que perçoit le salarié sur son compte bancaire après le travail accompli. Cette rémunération est souvent retrouvée sur les fiches de paie où est indiqué « net à payer avant impôt sur le revenu ».

D’ailleurs, les cotisations salariales font référence à la retraite, au chômage et à la sécurité de l’employé. Les contributions obligatoires correspondent à la CRDS (contribution au remboursement de la dette sociale) et à la CSG (contribution sociale généralisée).

Prix des charges sociales : conception

Les charges sociales sont les cotisations salariales et les contributions sociales versées par l’employé et son employeur à la Sécurité Sociale. Grâce à ces charges, il est possible de financer les prestations des salariés. Ainsi, les chefs d’entreprises paient les charges patronales et les salariés assument les charges salariales. 

Les prestations sociales sont : 

• le logement, 
• la retraite, 
• la sécurité sociale, 
• l’assurance,
• etc.

Avant de convertir le salaire brut en net, il est nécessaire de déterminer le pourcentage des charges sociales. On retire donc du salaire brut :

• 15 % chez les fonctionnaires,
• 23 % chez les non-cadres, 
• 25 % chez les cadres, 
• 40 à 50 % chez les travailleurs indépendants. 

Salaire brut en salaire net : méthodes de conversion 

La conversion du salaire brut en net peut se faire de deux manières. Nous avons la technique classique et la technique de calcul inverse. 

Technique de calcul classique

La méthode la plus simple et facile pour le calcul du salaire net est la technique classique. Pour ce faire, il faut faire la multiplication du pourcentage de charges sociales (15 % à 40 %) par le salaire brut. Ensuite, vous devez procéder à la division du résultat obtenu par 100 et soustraire le résultat du salaire de base. Après ces étapes, vous obtiendrez le salaire net. 

Prenons l’exemple d’un cadre. Si on vous propose 80 000 euros comme salaire brut annuel, environ, 35 % de charges s’appliquent à votre rémunération. La stratégie de calcul est : En premier, 35 x 80 000 = 2 800 000 euros. En deuxième, 28 000 000 / 100 = 28 000 euros. En troisième, 80 000 – 28 000 = 52 000 euros net annuel.

Technique de calcul inverse

La seconde méthode de conversion est la technique de calcul inversée. Il suffit de diviser le montant des charges sociales par 100. Soustraire le prix des charges par 1 et multiplier le résultat par le salaire brut. 

Prenons le cas d’un non cadre. On vous propose 30 000 euros de salaire brut annuel et 25 % de charges. Pour calculer votre salaire net, vous faites : 25 / 100 = 0,25. Puis 0,25 – 1 = 0,75 et vous multipliez : 0,75 x 30 000 = 22 500 euros net.

Vous pouvez utiliser une calculatrice ou faire usage d’un convertisseur en ligne pour obtenir un salaire net à travers un salaire brut. Toutefois, que ce soit une offre d’emploi ou un recrutement, il est conseillé de réaliser le calcul du salaire net par vous-même. 

De même, vous devez prendre en considération certains paramètres comme : l’âge, l’ancienneté, les expériences. Ils peuvent impacter votre salaire brut et votre salaire net.

Salaire brut en net : tableau de conversion